گواهینامه ایزو
گواهینامه ایزو
شرکت فراکیفیت سیستم از سال 1376 در حوزه مشاوره و آموزش استانداردهای مدیریتی ، تعمیرات و نگهداری و بازرسی فنی مشغول به فعالیت می باشد.شما می توانید در قسمت درباره ما در مورد سوابق و تاییدیه های شرکت بیشتر بدانید.
گواهینامه ایزو 45001
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
تغییرات در استاندارد زیست محیطی
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
تاییدیه های استاندارد ایزو
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
گواهینامه ایزو 10006
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
گواهینامه ایزو همراستا با اهداف سازمان ها
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
چه کسی از ویرایش 2015 ایزو استفاده می کند؟
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
مشاوره گواهینامه ایزو با همکاری شرکت نوسازی صنایع ایران
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
ایزو و شناختن خود
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
گواهینامه ایزو برای آرد زرین خوشه هشتگرد
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
همکاری با شرکت سازه گستر سایپا
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
پارس مینو
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
ساپکو ایران خودرو
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
آرد سفید اکبری
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
سازمان بنادر و دریانوردی
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
شرکت نورد و لوله سمنان
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
پیاده سازی گواهینامه ایزو در شرکت نستله
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
شرکت ملی گاز ایران
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
آب های معدنی دماوند
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

چالش های استانداردهای مدیریتی
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
تمام تغییرات ایزو ( قسمت دوم )
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
تمام تغییرات ایزو(قسمت اول )
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
در الزامات استانداردایزو 9001 ویرایش 2015 بدنبال چه تغییراتی باشیم ؟قسمت سوم
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
صحبت از کیفیت
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
اجتناب از سرزنش کردن
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
اجازه دهید تا ایزو کارها را برای شما انجام دهد.(قسمت اول)
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
در الزامات استانداردایزو 9001 ویرایش 2015 بدنبال چه تغییراتی باشیم ؟قسمت دوم
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
در الزامات ایزو 9001 ویرایش 2015 بدنبال چه تغییراتی باشیم ؟
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
انتقال سیستم مدیریت به ویرایش جدید
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
گواهینامه ایزو چیست ؟
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
مقدمه ای برای گواهینامه های ایزو
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
تاثیر مشاوره مدیریت بر رسانه های نوین:
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
تغییرات اساسی الزامات ویرایش جدید ایزو 9001
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
مقدمه ای برای گواهینامه های ایزو
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
گواهینامه ایزو و مک دونالد
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
اصول بنیادی کیفیت
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
کلیپ آموزشی
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
کلیپ آموزشی
1397/12/01 18:57

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)

فوائد پیاده سازی گواهینامه ایزو (قسمت اول)
از حدود دودهه پیش استانداردهای مدیریتی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و خودروسازی ایران جای خود را در صنایع باز کرد این سیستم ها در ابتدا با الهام گرفتن از شرکت های نفتی همچون BP و سپس در شرکت های خودرو سازی با توجه به سیاست های دولت در خصوص ساخت و مونتاژ خودرو و توسعه این صنعت در کشور با همکاری شرکت های کره ای و فرانسوی و ضرورت بکارگیری الزامات این شرکت ها در ایران بکار گرفته شد .
از حدود 20 سال پیش که سیستم های مدیریتی و گواهینامه های مربوط به استانداردهای مدیریتی در ایران باب شد با توجه به گره خوردن این سیستم ها و دریافت گواهینامه ایزو به قراردادهای پیمانکاری و حضور در وندورلیست این شرکت ها و در نتیجه ایجاد درآمد برای شرکت ها ، هدف اصلی این سیستم ها که افزایش بهره وری و کاهش هزینه های دوباره کاری بود جای خود را به مستندسازی و یا همان سابقه سازی های صوری برای دریافت گواهینامه ها و تاییدیه های مربوطه داد در نتیجه بدلیل ضعف در پیاده سازی واقعی و عملی این استانداردها و توجه به نتیجه به جای توجه به فوائد عملی آن به مرور زمان این استانداردها در صنایع تبدیل به یک کاغذ برای اعتبار بخشی به سازمان ها گردید .
متاسفانه همانطور که در کشور مدرک گرائی در تحصیلات نیز فقط بعنوان یک کاغذ در سازمان های دولتی و خصوصی دارای اعتبار بود و به جای مهارت گرائی مدرک گرائی ملاک عمل بود در مورد استانداردهای مدیریتی نیز همین اتفاق افتاد و شرکتها در طول این دهه ها به دنبال اخذ گواهینامه ایزو به جای بهره برداری از آن بودند طبیعتا هزینه ها و درآمدها نیز در این خصوص تحت الشعاع قرار گرفت در واقع سازمان هایی که بدنبال دریافت این گواهینامه ها بودند بدنبال صرف هزینه های کمتر و زمان کمتر برای دریافت این گواهینامه ها بودند و از سوی دیگر شرکت های مشاور و صادر کننده گواهینامه نیز بدنبال کاهش هزینه ها برای جذب بیشتر مشتری در این بازار بودند در نتیجه این سیستم ها تبدیل به یک فرآیند صرفا کاغذی برای دریافت گواهینامه ایزو و ارائه آن در مناقصات و یا ابزاری برای ارتقاء رتبه سازمانی سازمان ها گردید .
در پیاده سازی واقعی این سیستم ها منافع و مزایای بسیار زیادی نهفته است که در طول بیش از دودهه فعالیت شرکت فراکیفیت سیستم بارها آن را در شرکت هایی که بدنبال تغییرات واقعی بوده اند دیده ایم .
استانداردسازی در سیستم های تولیدی و خدماتی ،
ادامه دارد...

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها :