مشاور مدیریت
مشاوره مدیریت
شرکت فراکیفیت سیستم با تجربیات و سوابق کاری خود امکان ارائه خدمات در حوزه های مختلف مشاوره مدیریت را داراست که برخی از این موارد شامل :
- بازاریابی و توسعه فروش
- عارضه یابی
- تدوین برنامه های بازاریابی Market Plan
- برندینگ و توسعه برند
- سازماندهی و تدوین نمودار سازمانی و شرح وظایف
- مهندسی مجدد فرآیندهای سازمانی BPR
مشاوره مدیریت چیست و چه کارهایی را انجام می دهد؟
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
واقعیت های مشاوره مدیریت
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
با مشاوره فروش و بازاریابی، به اوج برسید!
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
ویدئو مهارت های مدیریتی
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
نقش برجسته مشاوره مدیریت شرکت فراکیفیت سیستم در تسخیر بازار فروش
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
مشاوره فروش و بازاریابی بر تاثیرگذاری تبلیغات
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
مشاوره فروش و بازاریابی با هدف بهره وری مناسب
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
ویدئو ...برایان تریسی
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
بدست آوردن سهم بازار با استفاده از مشاور بازاریابی و فروش
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
10 ویژگی مشاور مدیریت چیست؟
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
مشاوره مدیریت چیست؟
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
فرایند مشاوره مدیریت، به عنوان بنیان عملی بهبود سازمان
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
راهکارهای انگیزشی
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

چالش هایی که مشاوران در مدیریت یک سازمان عارضه یابی می کنند
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
نقش ها و مسئولیت های مشاور بازاریابی و فروش
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
دوره آموزش مدیریت برای ارائه دهندگان مشاوره مدیریت
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
یک تیم مشاوره بازاریابی و فروش در چه راستایی عمل می کند؟
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
حیطه های کاری مربوط به مشاوره مدیریت
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
مشاوره مدیریت و برایان تریسی
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
قانون پاداش برایان تریسی
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
برایان ترسی و مشاوره بازاریابی و فروش
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
برایان تریسی و رموز موفقیت
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
برایان تریسی و راز موفقیت
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
برایان تریسی
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
استیو جابز
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
تجربه افراد موفق
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
تجربه موفق اولین مشاور مدیریت
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
مشاور مدیریت چه کمکی به ما می کند ؟
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
کیفیت و اقتصاد جدید
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
چگونه برای افزایش فروش مستمر و نظارت بر آن برنامه ریزی کنیم؟
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant

 

نظرات

نظر شما
نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
متن :
تصویر :

برچسب ها : 
صدای مشتری: ابزاری برای افزایش رضایت مشتری
1398/09/20 05:04

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

 

آیا شناختی از شغل مشاور مدیریت دارید؟

مشاور مدیریت یک حرفه است که شما در درجه اول نگران استراتژی ، ساختار ، مدیریت و عملکرد یک شرکت خواهید بود. نقش شما شناسایی گزینه هایی برای رشد یک سازمان و ارائه توصیه هایی برای تغییر و همچنین مشاوره در مورد منابع اضافی برای اجرای راه حل ها است.

انواع کارهایی که نیاز به مشاور مدیریت دارد می تواند شامل موارد زیر باشد:

استراتژی کسب و کار

تجارت الکترونیکی

کنترل های مالی و مدیریتی

منابع انسانی

فناوری اطلاعات

بازار یابی

مدیریت زنجیره تأمین

مسئولیت های یک مشاور مدیریت:

به عنوان یک مشاور مدیریت ، شما باید:

تحقیق و جمع آوری داده ها را برای درک سازمان انجام دهید

تجزیه و تحلیل داده ها را انجام دهید

انجام مصاحبه با کارمندان،  مشتری مداری ، داشتن هدفمندی تیم مدیریت

گروه های متمرکز را اجرا کنید و کارگاه های آموزشی را تسهیل کنید

پیشنهادات و سخنرانیهای تجاری را آماده کنید

مسائل را شناسایی کرده و فرضیه ها و راه حل ها را شکل دهید

یافته ها و توصیه های خود را به مشتری ارائه دهید

توصیه ها یا راه حل ها را پیاده سازی کنید و اطمینان حاصل کنید که مشتری کمک های لازم را برای انجام آن انجام می دهد.

مدیریت پروژه ها و برنامه ها

هدایت و مدیریت افراد درون تیم ، از جمله تحلیلگران

برای آگاه نگه داشتن آنها از پیشرفت و تصمیم گیری های مرتبط با مشتری با انها ارتباط برقرار کنید

حقوق حدودی یک مشاور مدیریت:

شروع حقوق برای مشاوران می تواند در شرکت های بزرگ اروپایی با 25 تا 30 هزار پوند باشد. با این وجود ، مشاور های کوچکتر ممکن است سطح دستمزد کمتری را ارائه دهند و حقوق نیز بسته به محل ، نوع و اندازه مشاوره بسیار متفاوت است.

با حدود سه تا پنج سال تجربه ، مشاوران مدیریت می توانند تا  50 هزار پوند درآمد کسب کنند. در سطح ارشد ، با تجربه قابل توجهی ، می توان درآمد خود را تا 125000 پوند به دست آورد. این امر به ویژه در صورت موجود بودن طرح های سهم سودممکن است بیشتر شود. از مزایای دیگر این موارد می توان به کمک هزینه های ماشین ، بیمه درمانی خصوصی ، طرح های بازنشستگی ، بیمه عمر ، سالن های بدنسازی ، کوپن های مراقبت از کودک و وام های بلیط بدون بهره اشاره کرد. این بررسی ها در کشورهای اروپایی انجام شده است در ایران نیز با توجه به نوع مشاوره درآمد یک مشاور مدیریت تعیین می شود.

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

 

ساعات کاری یک مشاور مدیریت

کار مشاوره می تواند مطالبه کننده باشد و ساعات طولانی فراتر از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر را شامل شود ، اضافه کار نیز که باید برای پروژه های بزرگ انجام شوددر نظر گرفته می شود. با این وجود ، ساعات کاری شما به شرکت و نوع پروژه بستگی دارد.

شرکت ها با ارائه مزایای مناسب خانواده ، به عنوان مثال کار انعطاف پذیر ، کار پاره وقت ، کار در خانه و افزایش مرخصی زایمان ، به تعادل کار / زندگی توجه بیشتری می کنند. برخی از آنها مشاوره های  مختلف را در سایر نقشها یا خارج از شرکت تشویق می کنند. خوب کار آزاد نیز با تجربه قابل توجهی و تماس امکان پذیر است.

چه انتظاری بعد از انتخاب شغل مشاور مدیریت باید داشته باشم

مشاوره شامل سطح بالایی از مسئولیت و فشار است. استرس وجود دارد زیرا اهداف دشوار و کارهای های مهمی برای تحقق وجود خواهد داشت. مشاوران می توانند زمان قابل توجهی را در سفر بین سایت های مشتری در جهان سپری کنند. از آنجا که آنها باید گاهی دفاتر مشتری مستقر شوند ، اگر سایت محلی نباشد ، ممکن است زمان قابل توجهی از خانه دور شوند بسیاری از سازمانها در دفاتر خارج از کشور دارای خدمات مشاوره ای در سطح بین المللی هستند. این می تواند فرصتی برای مسافرت و کار در خارج از کشور را فراهم کند.

شرکت های مشاوره نسبت تعهد جدی هستند. ابتکاراتی از جمله هدفگیری در استخدام فارغ التحصیلان کارآمد ، شبکه های مربیگری داخلی و شبکه هایی برای حمایت از افراد گروههای تحت نمایندگی ایجاد شده است. خود اشتغالی گزینه ای است بعد از اینکه مدت طولانی را در یک موقعیت متعارف ، شرکتی ، با حقوق صرف کردید و دانش قابل توجهی در مورد بازار و یا صنعت کسب کردید می توانید به ان برسید.

صلاحیت های یک مشاور مدیریت

یک مشاور مدیریت فارغ التحصیلان هر رشته ای را می پذیرد ، اما مدرکی که از نظر عددی یا تحلیلی باشد می تواند برای برخی از شرکت ها مزیت بیشتری داشته باشد.

به ویژه ، موضوعات زیر مفید هستند:

کسب و کار

اقتصاد

مهندسی

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

ریاضیات

علوم پایه

برای حرفه ای بودن به عنوان مشاور مدیریت نیازی به مدرک تحصیلات تکمیلی ندارید ، اما می تواند برای کار شما مفید نیز باشد. به طور خاص ، کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (MBA) توسط برخی از کارفرمایان ارزش دارد اما به هیچ وجه ضروری نیست. داشتن یک کارشناسی ارشد یا دکترا ممکن است به شما امکان ورود به این حرفه را در سطح بالاتری بدهد.

مهارت هایی که یک مشاور مدیریت باید داشته باشد

توانایی کار به عنوان بخشی از تیم

مهارتهای بین فردی و ارتباطی ، چه شفاهی و چه کتبی

خلاقیت و نوآوری

حل مسئله و توانایی برنامه ریزی استراتژیک

مهارت های تحلیلی

انعطاف پذیری

توانایی مقابله با فشار و چالش ها

آگاهی تجاری و درک محیط های تجاری.

تجربه کاری یک مشاور مدیریت

کارفرمایان غالباً به اندازه مدارک تحصیلی ، از تجربه و مهارتها ارزشمند می باشند ، بنابراین بدست آوردن تجربه کاری مرتبط قبل از ورود به این حرفه مفید است. همچنین کار نیمه وقت یا داوطلبانه ، این می تواند شامل فعالیت های فوق برنامه ای مانند عضویت در باشگاه ، کار تیمی در جامعه باشد که شامل مهارت های تیم سازی ، دانش تجاری یا مالی و دانش سازمانی باشد.

https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/management-consultant